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Escasez de talento en ciberseguridad abre una oportunidad para México

La formación de expertos mexicanos permitirá exportar servicios a ese país donde existen 600 mil vacantes

Las vacantes de profesionales en ciberseguridad (hackers éticos) en Estados Unidos representan una oportunidad para que México exporte servicios al mercado del país del norte, cuyo valor alcanzará los US $192 mil millones de dólares para 2028 de acuerdo con cifras de la consultora Grand View Research.

En septiembre del año pasado, BF inició operaciones en Guadalajara, Jalisco, la primera sede en el continente americano, fuera de Estados Unidos, con  el objetivo de contratar y formar activamente a expertos en ciberseguridad ofensiva.

De acuerdo con Cyberseek.org existen más de 590 mil posiciones abiertas en ciberseguridad en dicho país, mientras que el universo de profesionales empleados rebasa el millón 50 mil. En México faltan 400 mil expertos de acuerdo con la organización internacional sin fines de lucro que ofrece programas de formación y certificación en ciberseguridad, (ISC)2

“Los hackers éticos protegen la información más importante y privada, desde cuentas bancarias hasta comunicaciones militares confidenciales. La escasez de trabajadores de ciberseguridad pone en riesgo la privacidad e infraestructura digital de los países”, dice Andrew Wilson, vicepresidente y director general de Bishop Fox para Latinoamérica.

Los empleos profesionales en el sector de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) se encuentran dentro de los mejores pagados en México, de acuerdo a datos del Servicio Nacional de Empleo y del Instituto Mexicano para la Competitividad, entre otras fuentes de información. Los sueldos mensuales para expertos en ciberseguridad en México tienen rangos iniciales entre $35 y 45 mil pesos, de acuerdo con la escuela de negocios IEBS.

“Vemos en México la oportunidad de encontrar y desarrollar el talento que requerimos para cubrir la necesidad creciente de expertos que muestren una alta responsabilidad en la creación e implementación de estrategias para anticiparse e identificar las vulnerabilidades en los sistemas y aplicaciones”, afirmó Wilson.

Para contribuir con la formación de profesionales, BF ofrece pasantías en México para estudiantes que estén por concluir carreras como ingeniería en computación, comunicaciones, electrónica y carreras afines.

Asimismo, recientemente anunció en conjunto con el CUCEI de la Universidad de Guadalajara un diplomado que iniciará el 7 de febrero. Bishop Fox continuará desarrollando alianzas con otras universidades en los próximos meses.

Durante 2022, BF continuará contratando expertos en ciberseguridad ofensiva y anticipa tener 100 colaboradores a finales de 2023. Planean continuar atrayendo talento en los años siguientes, las vacantes pueden explorarse en este link.

 

 

 

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